Andreas Friedli, Projektmanagement, IT Transformation, Business Critical Projectmanagement

Führungsstärke zeigt sich nicht darin, kernige Ziele zu vereinbaren, sondern knackige Resultate zu erreichen.

Andreas Friedli, Projektmanagement, IT Transformation, Business Critical Projectmanagement

Führungsstärke zeigt sich nicht darin, kernige Ziele zu vereinbaren, sondern knackige Resultate zu erreichen.

Andreas Friedli

Senior Project Manager
Managing Partner


Schwerpunkte

        • Health-Check von Projekten und Programmen
        • Advisor digitaler Transformationen
        • Führung von Digitalisierungsprojekten und -programmen
        • Emergency- und Recoveryprojekte
        • Risiko- und Quality-Assurance bei digitalen Transformationen
        • Advisor digitaler Neuausrichtungen
        • Leadership-Coaching Projekt und Programm Manager

Im Team seit

  • 2004

Branchenerfahrungen

  • Finanzen / Banken
  • Versicherungen / Krankenkassen
  • Detailhandel
  • Verwaltung
  • Militär
  • Automobile
  • IT / Telekommunikation
  • Immobilien

Berufliche Stationen

  • ValueOn AG (ehem. Project Competence AG), Head of Complex Projects
  • HP GmbH, Senior Project Manager
  • Compaq Computer GmbH, Senior Project Manager
  • Volkswirtschaftsdep. St. Gallen, Informatikverantwortlicher

Und ganz nebenbei…

…spielt Andreas Friedli gerne Golf, liebt feines Essen und guten Wein und verbringt viel Zeit mit seiner Familie – ganz nach dem Motto «Geniesse den Moment!».
 

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf.

Wer wagt, gewinnt - experimentiere

 

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Wer hohe Türme bauen will, braucht ein gutes Fundament.

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Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.

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It always seems impossible, until it's done.

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Geht nicht gibt's nicht.

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C’est le ton qui fait la musique.

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Wenn es dich nicht herausfordert, verändert es dich nicht.

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Führungsstärke zeigt sich nicht darin, kernige Ziele zu vereinbaren, sondern knackige Resultate zu erreichen.

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