Ramona Winiger, Management Consultant, Projektmanagement, Projektleiter, Digitale Transformation

Mit den Besten für die Besten gemeinsam spektakuläre Resultate erzielen.

Ramona Winiger, Management Consultant, Projektmanagement, Projektleiter, Digitale Transformation

Mit den Besten für die Besten gemeinsam spektakuläre Resultate erzielen.

Ramona Barbara Winiger

Management Consultant / Project Manager

Schwerpunkte

        • Führen von IT- und Business-Projekten zur Digitalisierung
        • Advisor für digitale Transformationen, Analyse strategischer Fragen, Durchführung Situationsanlysen, Lösungdesign, Prototyping, Proof of Concept
        • Führen von geschäftskritischen Businessprojekten und Operational Excellence Programmen
        • Advisor für Auftraggeber und Coach von Projekt-Manager
        • Berücksichtigung der Einflüsse aus Marktentwicklungen, neue Arbeitsweisen sowie Technologien auf Geschäfts- und Organisationsmodelle, Management, Kommunikation wie auch der Wirtschaftlichkeit (bei der Umsetzung von Projekten).

Im Team seit

  • 2020

Berufliche Stationen

      • Andrion AG, Consultant Expert Digitalisation
      • Swisscom, Deputy Head of Romandie Team Loans, Banking Consulting, Application Management, Teilprojektleitung Operation Excellence Programm
      • Entris Banking, Business Analyst Financial Bank Management
      • Valiant Bank AG, Teamleiterin Kredit- und Risikosteuerung

Und ganz nebenbei…

…ist die Musik die grosse Leidenschaft in Ramona Winigers Leben. Mit oder ohne ihre Bratsche bereist sie die Welt mit dem Rucksack. Fortlaufende Weiterentwicklung und neue Herausforderungen sind ihr Brainfood. Ist sie mal zu Hause, verwöhnt sie gerne ihre Gäste mit einer asiatischen Reistafel und gutem Wein.
 

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Führungsstärke zeigt sich nicht darin, kernige Ziele zu vereinbaren, sondern knackige Resultate zu erreichen.

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Auf innovativen Wegen nachhaltige Erfolge erzielen.

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Ich suche nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen.

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Wer hohe Türme bauen will, braucht ein gutes Fundament.

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Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.

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Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen.

 

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Auch beim Projekt gilt: Ende gut, alles gut.

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Heinz Ruffieux

Veränderung beginnt mit dem Kulturwandel, ohne dabei Prozesse, Technologien und Organisation zu vernachlässigen.

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